₴
₴від 2000 ₴₴від 7000 ₴
Нова пошта
Укпошта
Другу книгу серії – «Як управляти своїм босом» – написали Джон Коттер та Джон Ґебарро, професори Гарвардської школи бізнесу та журналісти HBR Автори книжки дійшли висновку, що взаємодія між босом та підлеглим будується на взаємній залежності. Дійсно, керівнику потрібна підтримка надійних і чесних підлеглих. А менеджерам не обійтися без допомоги начальства при налагодженні контактів з колегами з інших підрозділів, визначенні пріоритетів та отриманні доступу до найважливіших ресурсів. Візьміть на себе обов'язок налагодити вигідне вам обом співробітництво, а для цього вивчіть переваги й недоліки шефа, його цілі, звички і стиль роботи. Цим ви принесете користь не тільки собі, а й іншим.
| Видавництво | #книголав |
|---|---|
| Обкладинка | м'яка |
| Мова | Українська |
| Кількість сторінок | 56 |
| ISBN | 978-966-97610-9-5 |
Відгуки клієнта Як управляти своїм босом
Як управляти своїм босом» – написали Джон Коттер та Джон Ґебарро в своєї книжці, замовлену мною в БукОпті й ця цікава психологічна книжка присвячена внутрішньокомандним іграм, правилам поведінки в них обох сторін задля ефективністі робочого процесу та втілення в життя головної мети підприємства чи, якщо глобально - бізнесу. Аналізується поведінка обох сторін – з різних ракурсів.